Astrin
Project: ASTRIN Smart Infra Academy
Opdrachtgever: Gertjan Eg
Begeleiding: Johan Treur
Vraag: “Met 8 bedrijven uit de infra branche én 2 kennisinstituten willen we een praktijkgerichte Academy oprichten inclusief een fysiek training en innovatielab. We willen hiermee de aansluiting verbeteren tussen de vraag naar goed geschoolde infra monteurs (met kennis van IoT, connectiviteit, smart city, etc) en het (gebrek aan) aanbod vanuit de opleidingsinstellingen (MBO en HBO). We zochten hiervoor een verbindende en gedegen projectleider.”
Aanpak: “Hello New Day heeft ons allereerst geholpen bij het opstellen van het plan voor het hele project en de bijbehorende subsidieaanvraag. Het was best een uitdaging om in relatief korte tijd te komen tot een gedragen plan , omdat ieder daar zijn eigen beelden bij heeft. Johan heeft verschillende werkvormen gebruikt, waarmee hij ons uitdaagde om zowel vanuit ons individuele belang, maar ook vanuit het groepsbelang naar het vraagstuk te kijken. Tijdens de sessies bleef hij goed doorvragen om zaken concreter te maken. Op hoofdlijnen waren we het wel met elkaar eens, maar op meer detailniveau bleken er verschillen te zijn. Door dit telkens scherp samen te vatten en aan ons terug te koppelen, wisten we uiteindelijk tot een gedragen plan te komen.”
Resultaat: “In een aantal sessies zijn we tot overeenstemming gekomen voor een projectplan en is in samenwerking met het subsdieadviesbureau een winnend voorstel geschreven, waarop een OP Zuid subsidie is toegekend. Op dit moment zitten we midden in het project en zijn we de Academy en het Training & Innovatielab aan het vormgeven.”
Ervaring: “Hoewel het een innovatietraject is, waarbij de uitkomsten kunnen variëren, weet Hello New Day het vormgeven van de Academy gestructureerd en volgens planning te laten verlopen. Dit geeft vertrouwen in het eindresultaat. Door hun kennis en ervaring van innovatie binnen de infrasector weet Johan ook gemakkelijk aan te sluiten bij het werkveld van de deelnemers. Ook helpt het dat hij eerder al eens een bedrijfsacademy heeft vormgegeven. Eén van deelnemers: “Zonder Johan zouden we vanaf minuut 1 weer de inhoud in zijn gedoken, nu werken we gestructureerd naar een eindresultaat, waarbij ook andere zaken als enkel de inhoud van belang zijn”
