SAMEN GAAN WE VOOR ELKE DAG BETER.
ONZE MISSIE
HOE DOEN WIJ DIT?
Hello New Day is expert op het gebied van open innovatie. Wij zijn actief in acht verschillende sectoren, waarin we samenwerkingsverbanden opzetten en begeleiden. Dit doen we via onze op wetenschappelijk onderzoek gebaseerde IDEE-methode.
De IDEE-methode bestaat uit vier fases: de Initiatiefase, de Definitiefase, de Executiefase en de Exploitatiefase.
Hello New Day neemt in alle fases van het project de rol van projectleider op zich. Open innovatie projecten vragen echter iets anders van een projectleider dan ‘normale’ innovatieprojecten. De activiteiten van Hello New Day in deze fases zijn onder te verdelen in vier categorieën, welke zijn gebaseerd op het wetenschappelijk onderzoek van Hello New Day, in combinatie met praktijkervaring.
STRUCTUUR
Het inrichten en coördineren van de structuur van een project bevat onder andere:
- Het organiseren, voorzitten en vastleggen van projectvergaderingen op zowel werkgroep- als stuurgroepniveau;
- Het inregelen en uitvoeren van een overlegstructuur, rapportagestructuur en besluitvormingsstructuur;
- Het coördineren van de taken die voortkomen uit de projectvergaderingen;
- Het bewaken van de inhoudelijke-, financiële- en tijdsvoortgang en bijsturen wanneer nodig;
- Het identificeren en mitigeren van risico’s.
DYNAMIEK
Het managen van de dynamiek in een project bevat onder andere:
- Het zorgdragen voor een gemotiveerd projectteam met de juiste kennis en expertise op de juiste plek, alsmede het eventueel bijsturen hiervan;
- Het managen van de belangen van verschillende stakeholders, waarbij de projectdoelstellingen nooit uit het vizier mogen raken;
- Het communiceren van behaalde resultaten, geleerde lessen en andere belangrijke zaken naar zowel projectdeelnemers als externe stakeholders;
SKILLS
Het aanleren van benodigde skills van projectdeelnemers om maximaal te profiteren van de projectresultaten bevat onder andere:
- Het aanleren van individuele skills die projectdeelnemers moeten hebben om tot een succesvol resultaat te komen. Denk hierbij onder andere aan Design Thinking, Agile en Systems Thinking;
- Het aanleren van organisatorische skills die deelnemende partijen moeten hebben om de projectresultaten goed te borgen in hun dagelijkse werkzaamheden. Denk hierbij onder andere aan het herkennen van relevante kennis buiten een organisatie, het samenvoegen van deze kennis met de aanwezige kennis binnen het bedrijf en het omzetten van processen, producten of diensten op basis van deze nieuwe kennis
IMPACT
Het behalen van de benodigde impact doen wij door:
- Onderscheid te maken tussen projectresultaten en project outcome.
- Een Innovation Accounting dashboard in te richten waarop wij de beoogde project outcome monitoren en bijsturen waar nodig.
PROJECTEN
Met meer dan 13 jaar aan leerervaringen zijn we inmiddels actief in diverse sectoren waar wij mogen bijdragen aan impactvolle veranderingen.
Klik op de één van de cases hieronder voor meer details:
WAT DOEN WE DAN PRECIES?
SAMENWERKINGSVERBAND / FIELDLAB
Maatschappelijke transities of sectorbrede problemen vragen om samenwerken. Met onze fieldlabaanpak hebben we een wetenschappelijk onderbouwde structuur die werkt om echt impact te maken.
Binnen een fieldlab of samenwerkingsverband werken meerdere organisaties met elkaar samen om uitdagingen aan te pakken. Tijdens het samenwerken aan innovatieve projecten wordt veel kennis met elkaar gedeeld. Zo behalen we samen resultaten.
Samen komen we écht verder.
PROEFTUIN &
KENNISEVENEMENT
Innoveren is experimenteren, daarom richten wij binnen fieldlabs/samenwerkingsverbanden proeftuinen in, waarin partijen samenwerken om nieuwe innovaties in praktijkomgevingen uit te proberen. Learning by doing noemen we dat. Door met meerdere partijen te testen en te leren kunnen we zo innovaties versnellen en klaarmaken om te implementeren. Daarnaast delen we de opgedane lessen tijdens verschillende kennisevenementen binnen de sector.
OPEN INNOVATIE –
VISIE & STRATEGIE
Om het meeste te halen uit een innovatief samenwerkingsverband, dient iedere deelnemende organisatie hier ook op ingericht te zijn. Daarom helpen wij ook individuele organisaties met het opzetten van hun eigen (open innovatie) visie en strategie. Dit zorgt ervoor dat open innovatie echt onderdeel wordt van het bedrijf, wat leidt tot meer innovatieve resultaten.
ONDERNEMEN
& SAMEN LEREN
Wil je samen met andere MKB’ers oplossingen vinden voor strategische vraagstukken? Sluit je dan aan bij De Innovatietafel. Een concept dat inmiddels is uitgerold in verschillende 8 regio’s.
Of ben je een startende ondernemer en wil je geholpen worden door ervaren professionals in verschillende vakgebieden? Doe dan mee met de ZaakvooruitDag!
ONZE AANPAK
Samen met een strategisch partner richten we een startconsortium op en definiëren we samen een radicale doelstelling voor het fieldlab.
We richten de structuur van het fieldlab in en definiëren welke innovatieve projecten we samen gaan oppakken.
We voeren de projecten uit en delen de opgedane lessen met de rest van de fieldlabpartners.
NIEUWSTE ARTIKELEN
