ElkeDagBeter
“Heb altijd het beste voor met je klant”
Sander Groenen, AgriFood Capital
In gesprek met succesvolle ondernemers proberen we te achterhalen hoe het hen lukt om voortdurend beter te worden. Wat in de topsport heel normaal is, lukt deze mensen ook in het bedrijfsleven. Deze keer: Sander Groenen, directeur AgriFood Capital.
De carrière van Sander begon al op zijn 17e, toen hij aan de slag ging als verpleegkundige in de gehandicaptenzorg. Al snel kreeg hij van zijn werkgever de kans om naast zijn werk een managementopleiding te doen. Overdag zorgde hij voor de cliënten, ’s avonds studeerde hij. Op zijn 20e begon hij met het begeleiden van teams, waar een fascinatie voor het gedrag van mensen in groepen ontstond, en met name in het sturen daarvan.
Met die interesse kwam Sander in het bedrijfsleven terecht. Daar werkte hij als zelfstandig ondernemer onder andere aan fusies en reorganisaties. Sinds 1 april 2024 is hij directeur van AgriFood Capital, een ontwikkelbedrijf in de regio Noordoost-Brabant. Door bedrijven, onderwijs en overheid met elkaar te verbinden, stimuleert AgriFood Capital de innovatiekracht van bedrijven en draagt de organisatie bij aan de economische ontwikkeling van de regio.
Bij ons vertelt Sander wat hij doet om Elke Dag Beter te worden.
Hobby en werk
Sander zag in zijn carrière al veel verschillende bedrijven en branches. Wat uiteindelijk een rode draad bleek in zijn loopbaan, kwam echter vanuit een hobby: muziek maken. Sander vertelt: “Jaren geleden vroeg ik aan een succesvolle gitarist hoe hij zo goed was geworden in zijn vak. Ik wilde ook graag beter gitaar leren spelen. Hij gaf me de tip: stap in een band met mensen die allemaal beter zijn dan jij. Leer van hen, en zodra je dat niveau hebt bereikt, ga je om je heen kijken naar nieuwe mensen die beter zijn dan jij.”
Die tip paste Sander niet alleen toe in zijn hobby, maar vooral ook in zijn werk. Hij vervolgt: “Ik verzamel graag mensen om me heen waar ik iets van kan leren. Bijvoorbeeld die een bepaalde creativiteit hebben die ik niet heb. Door van hen te leren, kan ik me nieuwe kennis en competenties eigen maken. Die probeer ik vervolgens weer over te dragen op anderen, zodat ik hen ook zie ontwikkelen.”
Evenwicht
Persoonlijke ontwikkeling zit voor Sander deels in het zoeken naar complexe uitdagingen. Daarbij is het voor hem echter ook belangrijk om in balans te blijven. Sander: “Ik denk altijd aan een uitspraak van bioloog Midas Dekkers. Volgens hem is lopen niets anders dan jezelf continu uit evenwicht brengen, om daarna weer in evenwicht te komen. Hoe meer je jezelf uit balans brengt, hoe sneller je vooruit gaat. Maar als je te snel gaat, dan val je. Dat geldt ook in het bedrijfsleven.”
Hoe zorgt Sander ervoor dat hij in balans blijft? Hij vertelt: “Als ik merk dat er een disbalans is, dan focus ik me op klein geluk. De natuur helpt mij daarbij; die is zo mooi, zit vol levenslessen en is er altijd. Als ik in het halfduister vertrek van huis of pas in de schemering weer terugrijd, tel ik bijvoorbeeld onderweg hoeveel roofvogels ik tegenkom of hoeveel reeën ik kan spotten. Door heel bewust waar te nemen, te luisteren en te observeren, kom ik mentaal en fysiek tot rust. Daar zit voor mij geluk.”
Extra stap
De interesse in ontwikkeling die Sander voor zichzelf heeft, probeert hij ook aan te wakkeren bij anderen. Hoe doet hij dat? Hij vertelt: “Ik heb zelf veel kunnen leren omdat anderen mij vrijheid en verantwoordelijkheid gaven. Dat wil ik terugdoen voor de mensen in mijn team. Daarnaast probeer ik ze uit te dagen om het maximale uit zichzelf te halen of een extra stap te zetten waarvan ze zelf nog niet wisten dat ze die in zich hadden. Als ik vervolgens zie dat het ze lukt, word ik daar heel blij van.”
Ook met AgriFood Capital hoopt Sander bij te dragen aan de ontwikkeling van bedrijven. Hij vervolgt: “Bedrijven hebben zelf de beste inhoudelijke kennis over wat ze doen. Maar soms krijgen ze te maken met uitdagingen die ze niet in hun eentje kunnen oplossen. Door ze te verbinden met andere bedrijven of branches, hopen we ze een duwtje in de juiste richting te geven. Zodat ze hun eigen doelen behalen, en op die manier ook bijdragen aan de groei van de regio.”
Sander haalt dus veel voldoening uit het helpen van anderen om zichzelf te verbeteren. Welke tips heeft hij zodat jij ook Elke Dag Beter kunt worden?
Tips van Sander
#1 Dream, imagine, create
“Walt Disney zei ooit: ‘It’s kind of fun to do the impossible.’ Als je op die manier naar uitdagingen kijkt, zijn ze niet meer lastig, vaag of onhaalbaar, maar gaaf, leuk en spannend. Dat zorgt ervoor dat je doorzet. En laat zien dat het niet gaat om de prestatie, maar om de lol op de weg ernaartoe.”
#2 Ken je kwaliteiten, maar ook je valkuilen
“Het is fijn om te weten waar je goed in bent, maar ook waar je niet goed in bent. Pas dan kun je je namelijk gaan ontwikkelen. Dat vraagt om kwetsbaarheid. Je moet immers toegeven dat je iets niet kunt. Maar juist door daar open over te zijn, vind je mensen die je kunnen helpen.”
#3 Ben oprecht geïnteresseerd
“Door te ontdekken waar een ander zit op het moment dat je een gesprek in stapt, kun je die persoon beter helpen. Je kunt de juiste vragen stellen, en uiteindelijk coachen op een manier waarop ze er zelf mee verder kunnen.”
Wil je weten wat jij kunt doen om zelf Elke Dag Beter te worden?
Neem contact op met Johan Treur via johan@hellonewday.nl of 06-55758973.
