ElkeDagBeter
“Door anderen te helpen, word ik zelf ook Elke Dag Beter”
Bart van den Bosch, manager accountancy bij Van Oers
In gesprek met succesvolle ondernemers proberen we te achterhalen hoe het hen lukt om voortdurend beter te worden. Wat in de topsport heel normaal is, lukt deze mensen ook in het bedrijfsleven. Deze keer: Bart van den Bosch, manager accountancy bij Van Oers.
Toen hij op zijn zeventiende slaagde voor het vwo, begon Bart aan een studie rechten. Hoewel het vakgebied hem aansprak, haalde hij uit het studeren weinig plezier. Daarom besloot hij om de overstap te maken naar het hbo. Omdat hij goed was in het doorzien van cijfers, begon hij aan de opleiding accountancy. Al na een half jaar kreeg hij de kans om aan de slag te gaan bij Van Oers en de opleiding in deeltijd voort te zetten.
Bij Van Oers zat hij direct op zijn plek. Hij rondde het hbo af, kon fulltime aan de slag en groeide intern door. Na het hbo volgde Bart nog de post-hbo opleiding accountancy en de praktijkopleiding tot Accountant-Administratieconsulent. Inmiddels is hij manager accountancy bij Van Oers en adviseert hij mkb’ers in de breedste zin van het woord. Bij ons vertelt hij wat hij doet om Elke Dag Beter te worden.
Helpen vooroplopen
Waar de basis van Van Oers ligt in cijfers, zijn de diensten die het bedrijf aanbiedt veel breder. Dat is één van de elementen die Bart aanspreekt in zijn functie. Hij vertelt: “We hebben veel disciplines in huis. Naast accountants hebben we bijvoorbeeld ook fiscalisten, HR-specialisten, overnameadviseurs, specialisten in IT, automatisering, robotisering en duurzaamheid. Daardoor kunnen we onze klanten op allerlei vlakken vooruithelpen. Het leveren van die toegevoegde waarde vind ik interessant.”
Met zijn adviezen hoopt Bart om ondernemers te helpen om voorop te lopen. Iets waar hij zelf ook mee bezig is. Bart: “Ik leg de lat voor mezelf graag hoog. Ik haal er voldoening uit om altijd net dat stapje extra te zetten. Klanten mogen ook van ons verwachten dat we dat doen. Het mooie aan ons vak is bovendien dat je nooit bent uitgeleerd. Er zijn altijd nieuwe regels of ontwikkelingen om mee te nemen in je advies. Door daar continu mee bezig te zijn, kunnen we hen toegevoegde waarde leveren.”
Jezelf uitdagen
Naast zijn werk bij Van Oers is Bart actief bij de Junior Kamer (JCI) in Oosterhout. Ook hier houdt hij ervan om anderen te helpen. Hij vertelt: “Ik kwam bij JCI terecht via een collega die zelf lid was geweest. Ik ben gaan kijken en voelde me meteen thuis. Het is leuk om iets terug te geven aan de samenleving en breder te kijken dan alleen je eigen werk en vriendenkring. Bovendien is het fijn om samen te werken met mensen die dezelfde ambitie en instelling hebben.”
In 2025 besloot Bart om de rol van voorzitter van het bestuur van JCI op zich te nemen. Hij vertelt hoe hij tot die beslissing kwam: “Ik blijf mezelf graag uitdagen, en dit was een mooie kans om dat te doen. Zeker ook omdat JCI een veilige omgeving is om te leren in de praktijk. Je hebt weliswaar verantwoordelijkheid, maar het mag ook een keer niet lukken. Daardoor kan ik hier ervaring opdoen in de praktijk. Een mooi voorbeeld is het voorzitten van een vergadering. Ik heb al veel geleerd over hoe je evenwicht aanbrengt, focus houdt en ervoor zorgt dat iedereen aan het woord komt. Dat pas ik ook toe bij Van Oers.”
Blijven leren
Ook op andere plekken helpt Bart anderen om Elke Dag Beter te worden. Bijvoorbeeld bij ZaakVooruit in Oosterhout. Hij vertelt: “Van Oers is al vanaf het begin betrokken bij dit initiatief. Ik ben bij de derde editie aangehaakt. Het is heel leuk om te doen, omdat je lokale ondernemers helpt om hun ideeën in een stroomversnelling te brengen. Ook hier vind ik het leuk om verder te kijken dan de cijfers. Klopt wat je nu doet met je strategie? En wat kun je verbeteren om daarin voorop te lopen? Die adviserende rol past bij mij.”
Elke Dag Beter is voor Bart vooral iets wat in zijn dagelijks leven verweven zit. Bijvoorbeeld door anderen te helpen, maar ook door zelf te blijven leren. Hij vertelt: “Bij Van Oers kunnen we verschillende ontwikkeltrajecten doorlopen. Na het Personal en Human development-traject, ben ik nu bezig met het Management development-traject. Hier leer je hoe je bijvoorbeeld evenwichtige teams samenstelt en goed samen laat werken. Maar ook hoe je op een slimme manier vertrouwen en vrijheid geeft, zodat zij ook het beste uit zichzelf kunnen halen.”
Op zijn werk en daarbuiten probeert Bart anderen te helpen om zichzelf te verbeteren. Wat zijn zijn tips om Elke Dag Beter te worden?
Tips van Bart
#1 Blijf vragen stellen
“Ik ben ervan overtuigd dat je van iedereen wat kunt leren. Zelf ben ik inmiddels accountant, maar soms leer ik toch iets nieuws van een junior medewerker van ons kantoor. Door open vragen te stellen, kun je jezelf blijven verbeteren.”
#2 Ga uit je comfortzone
“Je leert het meest als je buiten je comfortzone stapt. Ik doe dat bijvoorbeeld door in het bestuur van JCI te stappen, voor een ander kan dit iets heel anders zijn. Zodra het als een uitdaging voelt, leer je er gegarandeerd van.”
#3 Het is nooit af
“Verbetering is nooit klaar. Er is altijd iets wat slimmer, sneller of makkelijker kan. Bijvoorbeeld door het te automatiseren of robotiseren, of door AI te gebruiken. Door constant te kijken of iets anders kan, blijf je je verbeteren.”
We bedanken Bart voor het delen van zijn waardevolle tips en inzichten. Wil jij ook Elke Dag Beter worden? Neem dan contact op met Johan Treur via johan@hellonewday.nl of 06 – 557 58 973.
