Kansenspotter

Een MKB-social learning coöperatie oprichten met de SLIM-subsidie

Het is een typische eigenschap van sterke ondernemers: kansen spotten. Je ziet wat beter, slimmer, duurzamer of makkelijker kan. Die kansen spotten wij ook. Om ze uit te voeren, zoeken we mensen die ze met ons omzetten tot succes. Misschien heb jij hét antwoord op onze vragen. De kans van deze keer: samen leren en ontwikkelen met de SLIM-subsidie.

Sinds dit jaar stelt de overheid € 48 miljoen per jaar beschikbaar voor leren en ontwikkelen in het mkb. De Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM) moet ervoor zorgen dat werknemers hun vaardigheden blijven verbeteren. Eén van de doelgroepen van de SLIM-subsidie, zijn samenwerkingsverbanden tussen bedrijven uit het mkb. Als Hello New Day zien wij een kans om met subsidie een coöperatie op te zetten waarin we van elkaars kennis leren.

In het kort

De kans: maak gebruik van de SLIM-subsidie om leren en ontwikkelen structureel aan te pakken
Het initiatief: richt een coöperatie op waarin we social learning toepassen
De partijen: mkb’ers en onderwijsinstellingen in de regio Den Bosch
De behoefte: een Elke Dag Beter-academie waar lokale ondernemers kennis delen

Elke Dag Beter-academie

Via de SLIM-regeling kent de overheid subsidie toe aan mkb’ers die met een goed initiatief komen om de ontwikkeling van kennis en vaardigheden onder werknemers te verbeteren. Dit kan in allerlei vormen. Ons idee is om een Elke Dag Beter-academie op te richten in de vorm van een coöperatie, waarin alle deelnemers hun kennis delen in ruil voor die van anderen. De methode en tools ontwikkelen we met subsidie, de waarde voor leden zit in het benutten van elkaars specialismen. Wij zien de volgende kansen voor deze academie:

Pak deze kans

#1 Niet uitbesteden, maar leren van mensen die je kent

Waar grote bedrijven vaak werken met eigen trainingsprogramma’s, zijn mkb’ers meestal aangewezen op externe opleidingsinstituten. Maar wat als je kunt leren van mensen uit je eigen netwerk? Die je vertrouwt en die je kunt bellen als je een extra vraag hebt? De Elke Dag Beter-academie is gericht op lokale ondernemers. Zo leer je alle ins en outs over belastingvoordelen van de boekhouder waar je elke dag langs fiets, geeft de jurist van om de hoek uitleg over het opstellen van algemene voorwaarden en voorziet de fotograaf die een kantoor heeft in hetzelfde pand als jij je van tips voor fotogebruik op je website. In ruil daarvoor deel jij je kennis met hen.

Vraag: Met welke bedrijven uit je eigen netwerk (of dat van ons) wil jij kennis delen?

#2 Ontwikkel een goede leermethode

Hoe gaat de Elke Dag Beter-academie eruitzien? Wij dachten aan een combinatie tussen e-learnings die je op je eigen tempo kunt volgen en twee keer per jaar een event voor alle leden. Het plan is om de organisatie en het ontwikkelen van de e-learnings centraal in de coöperatie op te pakken. Denk bijvoorbeeld aan het inschakelen van een team dat het opnemen en monteren van de e-learnings verzorgt. Of een bedrijf dat de tools maakt die we nodig hebben. De inhoudelijke input, komt vanuit de leden.

Vraag: Hoe zie jij de invulling van de Elke Dag Beter-academie voor je?

#3 Voeg waarde toe voor jezelf en anderen

Het succes van deze – nog op te richten – coöperatie, valt of staat met de wil van ieder lid om bij te dragen. Juist in ieders individuele kennis, zit veel waarde verborgen. Dat werkt twee kanten op. Aan de ene kant etaleer je je kennis en laat je zien dat jij expert bent in je vakgebied door zelf e-learnings te geven. Aan de andere kant werk je aan je eigen skills door de lessen van andere ondernemers te volgen. Zo word je, door lid te zijn van de coöperatie, waardevoller als ondernemer. Ons doel is om een divers aanbod te krijgen dat voor iedere ondernemer handig is.

Vraag: Welke waarde kan jouw onderneming toevoegen aan de Elke Dag Beter-academie?

Bij Hello New Day vinden we het belangrijk om ons te blijven ontwikkelen. Niet voor niets zeggen we: Elke Dag Beter. De SLIM-subsidie is voor ons een uitgelezen mogelijkheid om meer te investeren in persoonlijke ontwikkeling op het werk. Bovendien sluit dit aan op een nieuwe trend in opleidingsland: social learning. Hierbij leer je van elkaar via (bijvoorbeeld) online trainingen en kun je punten verdienen door vragen te stellen en op elkaar te reageren. Zeker iets om met de Elke Dag Beter-academie op in te spelen.

Wil je meedoen aan de coöperatie of heb je andere ideeën rondom de SLIM-subsidie? We zoeken lokale partners (regio Den Bosch) die samen met ons de Elke Dag Beter-academie willen oprichten. Neem contact op met Pim Ketelaars via pim@hellonewday.nl of +31 6 20866163.