Buddy & begeleiding
Een goede begeleiding maakt het verschil in je eerste maanden. Bij HND heb je een buddy die de eerste periode actief met je meedenkt.
Wie is je buddy?
Je buddy is Thijs. Hij is je eerste aanspreekpunt voor operationele en inhoudelijke vragen over projecten en de werkwijze van HND.
Naast Thijs heb je ook Marlies als HR-aanspreekpunt voor alles rondom jouw ontwikkeling, werkgeluk en persoonlijke vragen.
Wat doet de buddy?
De buddy heeft een actieve rol. Niet alleen beschikbaar zijn als je een vraag hebt, maar ook zelf het initiatief nemen om bij je te checken.
| Fase | Wat doet de buddy? |
|---|---|
| Week 1–2 | Dagelijks contact, vragen beantwoorden, context geven bij projecten |
| Week 3–8 | Wekelijkse check-in (vast moment), leerdoelen formuleren, projectrol begeleiden |
| Maand 3+ | Minder frequent maar nog steeds beschikbaar; meer zelfsturing van jou verwacht |
Vaste onderwerpen bij de check-in
- Hello New Way of Working: hoe gaat het?
- Verantwoordelijkheden en taken: zijn die helder?
- Simplicate: klopt de urenregistratie?
- Overige vragen
Wat doe jij zelf?
De buddy begeleidt je, maar de regie ligt bij jou. Dat betekent:
- Bereid check-ins voor: wat wil je bespreken?
- Geef aan als iets onduidelijk is, ook als je er niet om wordt gevraagd
- Neem initiatief op projecten zodra je je rol begrijpt
- Vraag actief om feedback
Overlap met bila’s
Je buddy (Thijs) richt zich op operationeel en inhoudelijk: hoe doe je het op de projecten? Je bila met Marlies richt zich op jouw ontwikkeling, werkgeluk en persoonlijke groei.
Ze vullen elkaar aan. Als iets in beide gesprekken terugkomt, is dat een signaal dat het aandacht verdient.
