Wie zijn wij?
Onze missie
Hello New Day helpt organisaties om te innoveren. We houden ons bezig met maatschappelijke vraagstukken, brengen partijen samen en bouwen aan duurzame verandering. Dit doen we o.a. via fieldlabs en open innovatieprojecten.
Onze visie
Wij geloven dat open innovatie de sleutel is tot grote maatschappelijke uitdagingen. Door organisaties, kennisinstellingen en overheid samen te brengen in concrete projecten, creëren we beweging en verandering.
Onze cultuur
We zijn een klein team met grote ambities. Dat betekent dat je hier snel verantwoordelijkheid krijgt, dat je stem telt, en dat je leert door te doen. De sfeer in ons team is informeel, maar we blijven kritisch.
Een paar dingen die je bij ons zult tegenkomen:
- Vrijdagen zijn kantoordagen: dan lunchen we samen en sluiten we de week af met een rondje mood (highlight, lowlight, cijfer)
- Bijna elke vrijdag is er een kennisdeling: van en voor collega’s, maximaal 30 minuten
- 1x per maand een deep dive: samen verdiepen we ons in één onderwerp en leren we samen
- 2x per jaar een strategiesessie: waarin we als team terugkijken en vooruitblikken
- Nieuwjaarsborrel, zomerbarbecue, kerstborrel, teamuitjes: we besteden ook aandacht aan gezellig samenzijn.
Wie doet wat?
| Onderwerp | Wie? |
|---|---|
| HR & algemeen | Marlies |
| Finance | Johan |
| Commercie / business development | Youri, Marlies |
| IT & systemen | Koen |
| Marketing & communicatie | Marlies, Mees |
| Facilitair | Marlies |
| Strategie | Ruben, Thijs |
| Operationeel / projecten | Thijs |
| Twijfel je? | Marlies of Thijs |
Onze manier van werken
HND heeft een eigen manier van werken die je al snel zult tegenkomen. Deze is gebaseerd op open innovatie-principes en bestaat uit een herkenbare aanpak voor het voorbereiden, faciliteren en vastleggen van werksessies en bijeenkomsten.
Je leert hier in dit traject meer over.
